宁夏登记结算（中心）有限公司（筹）招聘公告

宁夏登记结算（中心）有限公司是经自治区人民政府同意，自治区金融工作局批准成立，由宁夏亚星国际官网投资控股集团有限公司、江苏交易场所登记结算有限公司出资组建，主要为各类交易场所和合法合规的金融活动提供登记结算、资金清算结算服务及延伸金融服务的国有控股企业，公司注册资本金5000万元。

为满足公司经营管理需要，现面向社会各界公开招聘各类专业人才。

一、应聘基本条件

（一）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

（二）具有较强的学习、沟通和综合分析能力。

（三）工作责任心强，能够承受一定的工作压力。

（四）组织观念强，具有良好的团队协作精神。

（五）全日制经济学、金融学、经济与贸易、法学、数学、统计学、电子信息、计算机、工商管理、会计、财务管理、审计、电子商务、人力资源管理、公共管理等专业本科及以上学历，具有2年以上相关从业经历人员，年龄在35岁以下（1981年7月1日以后出生），能力特别突出的可适当放宽。

二、招聘岗位及任职要求

（一）会计岗（1名）

任职要求：

1、财务管理、会计等相关专业或具有相关从业经历，有会计从业资格证书；

2、具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件。

（二）行政管理岗（兼出纳岗）（1名）

任职要求：

1、会计、财务等相关专业，有会计从业资格证书者优先；

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的处理及银行结算业务等；

3、善于处理流程性事务，综合协调能力强。

（三）人力资源管理岗（兼文秘岗）（1名）

任职要求：

1、人力资源管理或文秘宣传相关工作经验，有培训、招聘、企业文化相关工作经验；

2、性格外向，主动性强，有较强的沟通表达能力、组织协调能力、创新能力、勤于思考、细致认真、思维敏捷，逻辑性强；

3、具有良好的文案写作能力，熟练使用PPT、excel及word等办公软件；

4、熟悉现代企业管理理论，系统掌握招聘、劳动关系、社会保险等专业方法与工具。

（四）登记结算岗（ 2-4名）

任职要求：

1、熟悉金融监管的相关政策制度，对金融行业的风险有深刻认识，有很强的原则性和良好的沟通协调能力；

2、熟悉交易所运营模式，具有3年以上清算机构、大宗商品交易场所、期货、证券、银行等相关从业经验优先。

（五）风控管理岗（1名）

任职要求：

1、具有3年以上金融机构风控、法务、合规、审计相关工作经验，具备金融风险管理师FRM、国际风险管理师PRM、国际信息系统审计师CISA、国际信息安全经理CISM、信息系统安全认证CISSP证书等资格认证者优先；

2.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规、监管规定，具有较强的风险意识和风险识别能力，具备较强的文字功底和沟通协调能力。

（六）信息技术岗（2名）

任职要求：

1、具有2年以上从事信息安全管理工作经验；了解监管部门对信息科技的相关政策、规则及相关制度；熟练掌握主流路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理；熟悉金融系统网络安全管理要求；具备原厂维护或调优资质者优先；

2.具有一定的沟通协调能力和应急处理能力，具有较强的服务意识和保密意识。

（七）软件工程师岗（2名）

任职要求：

1、具有2年以上系统管理、软件开发、应用系统维护或大型项目管理经验，熟练掌握AIX、UNIX、WINDOWS等主流操作系统；熟练掌握JAVA、C等常用编程语言和编程工具；能够熟练使用测试工具，掌握测试方法和力量；精通MQ、TUXEDO等中间件系统；精通ORACLE、DB2、MYSQL、INFORMIX等主流数据库的使用、管理及应用编程开发；获得相关岗位认证者或在大宗商品交易场所、期货、证券等领域的IT领域有一定的研究经验者优先；

2.具有良好的沟通协调能力和应急处理能力，具有较强的服务意识和保密意识。

三、招聘程序

包括报名、资格审核、笔试、面试、体检、岗前培训、录用等程序。本次招聘只接受网上报名。应聘者可下载《应聘登记表》，应聘材料包括但不限于：应聘登记表；各类证明材料（包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、获奖证书、身份证等）扫描件；近期全身数码生活照片1张（必须提供），填写完整后将《应聘登记表》及应聘材 料电子版发送至nxdjjszx@yeah.net，发送时请在邮件主题中注明应聘岗位及姓名，如“会计岗-张三”。报名时间截止到2016年10月31日24时。

四、注意事项

（一）应聘者需对提供的应聘材料的真实性负责，如与事实不符，将取消录用资格，由此导致的后果由应聘者承担。

（二）经审查符合条件者，将另行通知招聘环节安排，届时将通过电话、短信、邮件等形式与应聘者联系，请保持通信畅通。未通过条件审查或招聘环节的，恕不另行通知。未被录用人员的材料给予保密但恕不退还。

（三）应聘者一经录用，须约定在我公司服务3年（含）以上。未满约定期限主动辞职者，我公司将按照劳动合同约定收取培训费用等，并解除劳动合同。录用人员薪酬将参照自治区同行业同类型企业薪资标准确定。