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集团公司党委学习《中共宁夏回族自治区委员会实施〈中国共产党问责条例〉办
发布时间:2017-02-22        文章来源:       浏览:次

2月17日,集团公司党委书记、董事长吴琼组织召开党委会议,组织集团公司班子成员认真学习《中共宁夏回族自治区委员会实施〈中国共产党问责条例〉办法(试行)》和《党委会工作方法》。

党委委员、纪委书记汪珍霞首先带领与会人员学习了《中共宁夏回族自治区委员会实施〈中国共产党问责条例〉办法(试行)》,并进行了解读。吴琼书记亲自辅导与会人员认真学习毛泽东同志的《党委会工作方法》。

吴琼书记指出,《党委会工作方法》向世人展现了中国共产党的领导机关开展工作的具体方法,既是对马克思主义方法论的具体运用,也是毛泽东同志对党以前实际工作经验的总结。这篇著作是理解中国共产党内部机制和成功之道的一把钥匙。中国共产党的任何一级干部,都处在党的各级组织即党的委员会中。在任何工作中,只要把这些方法运用好,就会多成绩,少失误。

吴琼书记在辅导中提出3点要求:一是要强化规矩意识,做到令行禁止。学习《党委会工作方法》就是要强化规矩意识,严守纪律底线,坚决维护党中央权威,坚决维护党的团结,坚决遵循组织程序,坚决服从组织决定。二是要强化核心意识,维护党的统一。党委书记要善于当好“班长”,班子成员乃至全体党员要按照民主集中制原则支持和维护“班长”领导。班子成员要胸有全局,在把握好全局中管好局部。既分工又合作,围绕全局,互通情况,协调配合,形成合力。要坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。三是要强化团结意识,形成“班子”合力。坚决抵制政治上的自由主义、山头主义,严禁搞团团伙伙、结党营私,拉帮结派。班子成员要与人为善、助人进步、互相包容、彼此尊重。集团公司人员要统一管理调配,研究重要议题要提前通知。认真执行民主集中制,保证与会人员充分发表意见,研究重大问题和重大事项必须实行“一把手”末位表态制。要为实干者鼓劲,为改革者撑腰,为担当者担当。要强化执行力,抓好各项工作的落实。

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