为加强对新任中层干部的教育和监督，促进中层干部正确履职、廉洁从业，3月27日，宁夏再担保集团举行新任中层干部集体廉政谈话会，集团公司党支部纪检委员、副总经理史锐对新任中层干部进行了廉政谈话，公司党支部委员、总经理助理柳钰涛及全体新任中层干部参加谈话会。

史锐副总经理对中层干部提出四项要求：一要坚定理想信念，主动自觉学习。把学习当成一种习惯，坚持不懈地学习，不断强化自己的党性修养，夯实政策理论基础，提高思想素质，明确职责担当，增长学识才能，提升工作能力。 二要理性看待职位，正确行使权力 。始终保持对党忠诚，把忠诚作为安身立命的基本准则、干事创业的根本原则，树立正确的权力观，正确处理好权力与服务、地位与责任、公仆与主人、个人与集体的关系。三要创新工作能力，激发工作动力。实现公司经营发展目标是中层干部肩负的使命和责任，要认真履职尽责，坚持处处讲规矩、时时守纪律、事事重操守，切实做到靠得住、过得硬，能干事、干成事。四要把好廉洁自律关口，守住道德纪律红线。要时刻保持清醒头脑，加强纪律约束，廉洁自律，坚持原则，公私分明，始终扎紧纪律的篱笆，认真履行“两个责任”，准确认识和把握“两个责任”的内涵和要义，营造风清气正的发展环境。这次廉政谈话对中层干部是一次精神鼓舞、一次思想动员、一次警示诫勉。全体中层干部要认真领会公司领导班子的良苦用心，倍加珍惜组织和群众的信任，不负重托，不辱使命，为全面完成全年目标任务和实现公司持续健康发展做出自己最大的贡献。

接受谈话的新任中层干部纷纷表示，在今后工作中，要严格落实党风廉政建设责任制，进一步加强学习和自身修养，自觉增强拒腐防变的能力，提升自身整体素质，发挥好担当表率作用，认真履职尽责，做一名组织信任、群众满意的好干部。