8月12日-13日，再担保集团公司利用周末对今年以来修订的业务管理制度和操作规程进行了全员专题培训。全体员工利用一周时间结合各自工作实际进行复习准备，8月19日，公司开展了全员闭卷考试，公司领导及全体员工参加考试。

本次考试由公司主要负责人亲自出题，公司领导监考，考试内容涉及业务流程、五级分类、新旧制度比较、风险防控要点、反担保实施细则、合规操作重点、项目报告规范、保前保中保后检查要点、对公司业务发展的思路措施及相关建议等，主要针对近阶段修订再造的制度流程进行了全方位测试，目的是推进全员尽快掌握新的制度流程与操作方法及业务重点环节，以完善制度促进经营管理，以培训考试促进制度落实，争取达到“内强素质，外树形象，提质增效，促进发展”。

下一步，再担保集团将针对陆续出台的各项制度，按计划、分阶段、分重点的进行不同内容的全员各类知识培训考试，把考试成绩与薪酬定档定级结合起来，与员工岗位考核结合起来，切实使全体员工熟知制度、掌握制度、用好制度，进一步明确操作规则与工作重点，提高制度执行力，提升业务能力和专业水平，为公司发展夯实基础、做出贡献。（宁夏再担保集团公司 供稿）